購買(mǎi)工作服的請示報告

購買(mǎi)工作服申請報告(范本一)

工作服申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

目前的車(chē)隊職工所穿的工作服裝已經(jīng)購買(mǎi)的已快三年了，很多同事的工作服已經(jīng)出現破損老化的情況，大部份職工的工作服已經(jīng)無(wú)法再繼續使用了，為了保證車(chē)隊良好的服務(wù)形象的需要，擬申請購買(mǎi)100套工作服(其中備用20套)，經(jīng)過(guò)我們找多家工作服定做廠(chǎng)家進(jìn)行對比詢(xún)價(jià)，預價(jià)格為95元左右每套。

如無(wú)不當，請予批準

申請部門(mén)：XX部

申請人：xxx

申請日期：二0一八年五月十日

購買(mǎi)工作服申請報告(范本二)

職員工作服申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

為了打造良好公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現和反應企業(yè)的精神面貌，經(jīng)過(guò)我們商議為公司員工統一購買(mǎi)定做工作服裝，現將有關(guān)情況申報如下：

一、工作服適用人員：

凡屬公司的在職業(yè)務(wù)員，一律購置統一的工作服，由公司統一置辦，今后上班(或出差)期間，要著(zhù)工作服。

二、工作服訂制費用：

1、冬裝工作服：

款式：職業(yè)西服(一件上衣+兩條褲子);長(cháng)袖襯衫兩件。

2、夏裝工作服：短袖襯衫兩件。

經(jīng)過(guò)我們和多個(gè)工作服定做廠(chǎng)家進(jìn)行詢(xún)價(jià)，結合我公司實(shí)際情況及當前根物價(jià)水平，決定每套冬裝的價(jià)格大致控制在800元以?xún)取?/p>

三、工作服發(fā)放后歸個(gè)人所有，離職時(shí)可以帶走，但是相關(guān)費用暫作以下規定：

在職滿(mǎn)兩年的，公司所需承擔90%，職工個(gè)人承擔10%;在職滿(mǎn)一年不足兩年的，公司所需承擔60%，職工個(gè)人承擔40%;在職滿(mǎn)三個(gè)月不足一年的，公司所需承擔50%，職工個(gè)人承擔50%;在職不滿(mǎn)三個(gè)月的公司所需承擔30%，職工個(gè)人承擔70%;在職不滿(mǎn)一個(gè)月的，將先不予發(fā)放工作服，待在職滿(mǎn)一個(gè)月以后再發(fā)放。

四、工作服發(fā)放時(shí)屬于個(gè)人應繳部分，由財務(wù)在職工離職時(shí)進(jìn)行結算扣除統一扣除。

以上報告請公司領(lǐng)導予以批示!

XXXXXXXXX有限公司

人力資源部：xxx

2018年5月10日

購買(mǎi)工作服申請報告(范本三)

關(guān)于購買(mǎi)工作服的申請報告

尊敬公司領(lǐng)導：

隨著(zhù)公司規模不斷壯大，公司的品牌影響力不斷加強，為了打告良好企業(yè)形象，同時(shí)也為一線(xiàn)員工的生產(chǎn)安全標準化需要，建議公司批準購置冬夏季工作服套裝(2件上衣+2條褲子)共計 300 套(每人2套) ，其中200套為當前公司現有員工需求量，另外100套為儲備服裝，為新招員工備用。

另外，所購置工作服應該俱有吸汗透氣性能，建議夏季應該T恤衫配工褲，冬季為夾克配工褲，要求工作服廠(chǎng)家在制作時(shí)需要在工作服上制作插筆袋和工牌掛鉤，同時(shí)工作服的面料要俱備防靜電性能。

妥否，請領(lǐng)導批示!

致謝!

部門(mén)：xxxx

申請人：xxx

二〇一八年五月十日

購買(mǎi)工作服申請報告(范本四)

工作服購置申請報告書(shū)

公司領(lǐng)導：

由于公司目前工作服已經(jīng)庫存不足，部份員工已經(jīng)無(wú)法申領(lǐng)到工作服，為了企業(yè)形象統一，需要重新采購一批冬裝工作服，結合公司當前的人員情況，及需備一些庫存;工作服的需求量應該在1300套，預計費用在9萬(wàn)元左右。另外有不少員工反映上批工作服裝的面料不合適，不吸汗穿著(zhù)不舒服，而且還會(huì )起毛球，建議更換工作服的面料，但這樣就可能會(huì )增加工作服裝的購入成本。

下面是本次工作服需求的詳細碼號及數量：

藍色工作服需求： XS碼=50套 S碼=100套 M碼=300套 L碼=300套 XL碼=150件 2XL碼=50件 3XL=50件

黃色工作服需求量：S碼=50套 M碼=120套 L碼=100套 XL碼=30套

特此請示,請批復

申請人：xxx

申請日期：2018年5月10日